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人力资源部培训岗位职责(精选篇)                                
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0.管理岗位培训规范的内容不包括()。A经历要求B指导性培训计划C参考性培训大纲 优质答案 正确答案 本题考查岗位的结构模式中管理岗位培训规范。管理岗位培训规范的内容包括指导性培训计划、参考性培训大纲和推荐教材。A选项不属于管理岗位培训规范的内容。故本题选A选项。 解析 解析同上 以上是关于管理岗位培训规范的内容不包括( )。A经历要求B指导性培训计划C推荐教材D参考性培训大jvzquC41ujko|qjp0j{bv~3eqo5uktz158>32:<0jvsm
1.山东臻匠世家家具公司招聘,岗位包括:销售、商务行政、培训总监四、培训总监10-15K 任职资格: 1、市场营销类、财务管理类、法律类等相关专业优先,专科及以上学历; 2、26-40岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神; 3、擅长,业务及管理人员培训、课程开发、团队管理、项目管理等方面的培训; 4、3年以上培训经理及以上岗位工作经验,家具行业优先考虑; jvzquC41yy}/{}hwvx4dqv4hqnjft@521humfnw9395gquigt:=21;543/64/9;17u:9IlMM7YXwvbIj0jznn
2.物流采购管理范文1、业务学习和员工培训。对采购各岗位人员的培训包括:业务培训(包括采购知识和采购技巧的培训)、法律常识培训、公司制度培训等等。业务培训重在提高业务能力,比如采购的流程管理、经济采购量的确定、如何在新形势下做好采购询价等等;而法律常识培训和公司制度培训则重在环境上约束非正常行为,清楚和明确采购腐败的风险成本jvzquC41yy}/i€~qq0ipo8mcqyko1;84;24ivvq